DEINE AUFGABEN Bearbeitung von Störungen der Windpark-IT-Komponenten wie SCADA-Systemen, Firewalls, Switches und Kundenschnittstellen Sichern und Wiederherstellen von anlagenspezifischen Daten Remote-Unterstützung von Inbetriebnahme-Spezialist:innen und Technikfachkräften vor Ort Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung operativer Lösungen, Prozesse und Werkzeuge Verantwortung der Schnittstelle zur Vertretung regionaler operativer und strategischer Anforderungen Konzeption und Planung regionaler Trainings im Bereich Windpark-IT Sicherstellen und Einhalten aller HSE-Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Umfeld Berufserfahrung, idealerweise in der Windenergiebranche oder einer ähnlichen technischen Umgebung (z.
Was Sie erwartet: 2nd level support (B2B): Bearbeitung von Anfragen und Tickets interner Mitarbeitender (Kundenservice/Vertrieb) Unterstützung externer Geschäftspartner (Apotheken) bei softwarebezogenen Fragestellungen Betreuung unserer Systeme MVS3 sowie unserer webbasierten Plattform Sanacorp Connect Analyse, Strukturierung und nachhaltige Lösung komplexerer Anfragen (kein Hardware Support) Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen Weiterentwicklung der digitalen Plattform: Aufnahme von Feedback und Anforderungen aus dem operativen Geschäft Entwicklung von Optimierungsideen für Sanacorp Connect Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam Unterstützung bei Tests neuerer Funktionen vor Liveschaltung Schulung und Wissensmanagement: Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Anwenderleitfäden und FAQs bei Systemupdates Konzeption und Durchführung von Schulungen und digitalen Präsentationen für interne Mitarbeitende und externe Partner Aktive Förderung der Nutzungsrate unserer Plattform durch verständliche Wissensvermittlung Aufnahme von Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil: Fachliche Anforderungen: Erfahrung im 2nd level Support oder in einer vergleichbaren Funktion (idealerweise im B2B-Umfeld) Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (PowerPoint, Excel, sowie in digitalen Meeting-Tools) Affinität zu digitalen Plattformen und webbasierten Systemen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Deine Aufgaben Neuerungen und Änderungen der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen erkennen und analysieren und verantworten dessen konzeptioneller Umsetzung Verwalten der Weiterentwicklung der Risiko-Richtlinien (gemäß MaRisk)Erstellung von Ad- hoc Analysen und handlungsorientierten Empfehlungen zur RisikosteuerungAusführung der GesamtrisikoinventurErfassen und steuern der operationellen RisikenDatenqualitätskontrolle insbesondere in Bezug auf RisikodatenVorbereiten und auswerten von Riskmanagement Systemen ( Ratingsystem, Impaitment- Paramenter u.a.)Dokumentationsentwicklung und -pflegeUnterstützen bei der Weiterentwicklung des standardisierten KreditentscheidungssystemsBei internen und externen Prüfungen beraten bzw. unterstützenBearbeiten von getroffenen Entscheidungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaft oder in verwandten StudienfächernBerufserfahrung im Bereich Risiko Management der Wirtschaftsprüfung oder einschlägige Erfahrungen im FinanzdienstleistungssektorKenntnisse im MaRisk sind wünschenswert Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenAttraktive Vergütung Betriebliche Altersversorgung bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Sie tragen die Verantwortung dafür, dass sämtliche Meldungen an die Deutsche Bundesbank und die BaFin fristgerecht eingereicht werden Sie sind dafür zuständig, alle Änderungen im deutschen und europäischen Bankenaufsichtsrecht zu überwachen und zu analysieren und setzen notwendige Anpassungen zügig um Die Einhaltung aller Compliance-Anforderungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen liegt in Ihrer Verantwortung, um finanzielle Sanktionen zu vermeiden Sie beraten andere Fachbereiche zu relevanten Themen aus dem Meldewesen und unterstützen bei externen Prüfungen Sie gewährleisten die reibungslose Durchführung von Updates der Meldewesensoftware BAIS und kontrollieren dabei sorgfältig die korrekte Anpassung der Schnittstellen sowie die fehlerfreie Darstellung der Geschäfte Sie stellen sicher, dass die Datenanbindung über EDV-Vorgaben oder Eigenprogrammierung sachgerecht und effektiv umgesetzt wird, um eine korrekte Abbildung der Meldetatbestände zu garantieren Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium mit einem Schwerpunkt auf Bankenaufsichtsrecht oder Bankbetriebslehre Sie bringen erste Berufserfahrung im Meldewesen oder im Bankenbereich mit und haben ein fundiertes Verständnis für die komplexen Anforderungen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens Sie sind vertraut mit automatisierten Meldewesensystemen und können sich schnell in neue IT-Systeme einarbeiten Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und können komplexe Auswertungen und Präsentationen selbstständig erstellen PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Deine Aufgaben Optimierung und Modellierung neuer Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Bei der Entwicklung von Prozesslösungen verfolgen Sie einen End-to-End-Ansatz, um sowohl für externe als auch interne Kunden bedarfsgerechte Lösungen bereitzustellen und Schnittstellen effizient zu gestaltenSie treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und setzen dadurch wichtige Impulse für die Zukunftsfähigkeit der BankIhr methodisches, konzeptionelles und technisches Know-how nutzen Sie gezielt, um die Effizienz und Qualität der Geschäftsprozesse nachhaltig zu steigernDarüber hinaus begleiten, schulen, dokumentieren und modellieren Sie neue sowie geänderte AbläufeSie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen bei Prozessänderungen und -einführungen. In diesem Zusammenhang verantworten Sie die Planung und Durchführung von Test- und FreigabeverfahrenAls Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen der Bank stärken Sie den internen Austausch, agieren als zentrale Ansprechperson für ihre Kolleginnen und Kollegen und halten die schriftlich fixierte Ordnung der Bank aktuellZudem wirken Sie bereichsübergreifend in Projekten mit und unterstützen Mitarbeitende bei prozessbezogenen Fragestellungen Deine Fähigkeiten Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Bankenorganisation und/oder im Prozessmanagement innerhalb einer BankSie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren sowie neue digitale Lösungen zu entwickeln und einzuführenAls Teamplayer fördern und fordern Sie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseEin offener Dialog ist Ihnen wichtig und Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ausSie stehen Veränderungen offen gegenüber und sind bereit, sich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickelnEin gutes betriebswirtschaftliches Verständnis ist für Sie selbstverständlichIhre sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten runden Ihr Profil abVon Vorteil sind zudem Kenntnisse in den Kernbankverfahren agree21 und Banking Workspace sowie in der Anwendung von ADONIS NP Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Betrieb, Beratung und strategische Weiterentwicklung zentraler IT Infrastrukturen im Rechenzentrumsumfeld einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Backup, Virtualisierung und Service Support.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bietet unser Kunde Tarifliche Vergütung (Metall-/Elektro-Niveau) inkl. Sonderzahlungen35-Stunden-Woche + 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (rollen-/teamabhängig)Strukturiertes Onboarding (u. a.
Sie wirken aktiv an IT-Projekten mit, erstellen Standard Operating Procedures (SOPs) und steuern das Anforderungs- sowie Change-Management in Ihrem Verantwortungsbereich. Qualifikation: Sie haben eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration oder ein Informatik-Studium abgeschlossen.
Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium und haben mehrjährige Bankerfahrung gesammelt; Wünschenswerterweise, aber nicht zwingend erforderlich, haben Sie Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Revision, Meldewesen und/oder Betriebsorganisation; Sie schätzen es, analytisch zu denken und zu arbeiten; Sie haben den Wunsch, eigenverantwortlich zu arbeiten und treten selbstbewusst auf, engagieren sich jedoch auch gerne im Team; Sie sind flexibel und bei Bedarf auch gerne beruflich unterwegs. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
Aufgaben als CMS-Specialist / Web Developer (m/w) sind Sie als Consultant hauptverantwortlich für die Umsetzung anspruchsvoller Projekte im direkten Kundenkontakt als CMS-Architekt / Technischer Projektleiter (m/w) beraten Sie die Kunden unseres Mandanten im Hinblick auf den Einsatz der Produkte und angrenzender Themen / Dienstleistungen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Die spezifischen Anforderungen variieren mit der jeweiligen Aufgabenstellung. Wenn Sie mehrere der nachfolgenden Punkte abdecken, haben wir eine solide Basis für ein erstes Gespräch: Fokussierung auf ein oder mehrere Spezialgebiete, wie z.B. automatisiertes Testen, DevOps, User Experience, Microservices, Cloud Computing, Big Data, mobile Apps, Continuous Delivery ...
Aufgaben Planung, Konzeption und Implementierung von ERP Projekten im internationalen Umfeld Verantwortlich für Customizing und Entwicklungen im SAP PP sowie Schnittstellen zu den angeschlossenen Systemen Unterstützung des zentralen Fachbereichs bei der Prozessdefinition und -optimierung Laufende Betreuung und Schulung des Fachbereichs sowie Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit Dienstsitz: Fürstentum Liechtenstein Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Fundierte Informatikausbildung (Uni/FH Wirtschaftsinformatik, Informatik mit MBA, o.ä.) oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im SAP ERP mit Schwerpunkt SAP PP Weitere SAP-Module und Branchen-Know-How im Automotive-Umfeld von Vorteil Programmier- und Datenbankkenntnisse Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Flache Hierarchien und Open-Door-Policy Entsprechende Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme Höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
IHRE AUFGABEN Sie übernehmen fortlaufende Analyse der Entwicklung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen (WpHG, GwG, MaRisk) Sie identifizieren Risiken, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen die Abstimmung und Koordination von Aufgaben mit den betreffenden Fachabteilungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder absolviertes Studium der der Wirtschaft- oder Rechtwissenschaft Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Prozessanalyse & Optimierung: Analyse bestehender Abläufe im Kreditgeschäft, Gestaltung neuer Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der ArbeitsabläufeRegulatorik & AufsichtsthemenBewertung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Steuerung der operativen Umsetzung innerhalb der FachbereicheProjektmanagement im Aktivgeschäft: Aktive Begleitung und Leitung von Projekten rund um Kreditprozesse – von der Initiierung bis zum erfolgreichen AbschlussSteuerung externer PartnerÜberwachung und Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für Auslagerungs- und Programmeinsatz-ManagementAnalyse & ReportingErstellung zentraler Portfolioanalysen, Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die SteuerungRelease-ManagementBewertung geplanter Release-Änderungen in den Kreditprozessen sowie Koordination der fachlichen Umsetzung Abgeschlossene Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare WeiterbildungErfahrung im Aktivgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen AnforderungenHohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im TeamSicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden, ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Vorgehen Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag und attraktive Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Gehaltsinformationen 75000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bringen Daten zuverlässig, nachvollziehbar und performant an ihr Ziel – aus SAP- und Non-SAP-Quellen in eine moderne, cloudnahe Datenplattform. Sie übernehmen End-to-End-Verantwortung von der Anforderung bis zur produktiven Strecke. IHRE AUFGABEN Design, Entwicklung und Betrieb von ETL-/ETL-Strecken mit SAP Data Services und SAP Datasphere – inkl.
Risikosteuerung und ÜberwachungUnterstützung des Compliance-Beauftragten bei der ordnungsmäßigen Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden (BaFin/Bundesbank) einschließlich Anzeigepflichten gemäß KWG (außerhalb des Meldewesens)Unterstützung bei der Koordination von externen Prüfungen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder der Betriebswirtschaftslehre oder haben eine vergleichbare Ausbildung absolviertErste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung, der internen Revision einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft können Sie vorweisenSie verfügen über gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher und sonstiger gesetzlicher Anforderungen sowie detaillierte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation einer Herstellerbank inkl. Compliance und RisikomanagementSie verfügen über Erfahrung in gängigen ERP-Systemen sowie MS-Office KenntnisseEin überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten zeichnet Sie ebenso wie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr analytisches Denkvermögen ausSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Als Spezialist MaRisk wirken Sie maßgeblich daran mit, regulatorische Anforderungen praxisnah umzusetzen und die Marktfolge kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie analysieren und bewerten aufsichtsrechtliche sowie gesetzliche Anforderungen (z.
Prozessanalyse & Optimierung: Analyse bestehender Abläufe im Kreditgeschäft, Gestaltung neuer Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe Regulatorik & Aufsichtsthemen Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Steuerung der operativen Umsetzung innerhalb der Fachbereiche Projektmanagement im Aktivgeschäft: Aktive Begleitung und Leitung von Projekten rund um Kreditprozesse – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss Steuerung externer Partner Überwachung und Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für Auslagerungs- und Programmeinsatz-Management Analyse & Reporting Erstellung zentraler Portfolioanalysen, Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Steuerung Release-Management Bewertung geplanter Release-Änderungen in den Kreditprozessen sowie Koordination der fachlichen Umsetzung Abgeschlossene Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung Erfahrung im Aktivgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden, ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Vorgehen Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag und attraktive Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Gehaltsinformationen 75000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deine Benefits Sicher & fair bezahlt: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung laut Tarifvertrag sowie SonderzahlungenAm Erfolg beteiligt: Teilnahme am Aktienprogramm des UnternehmensMobil & flexibel: Dienstwagen sowie mobiles Arbeiten, wenn keine Offshore-Einsätze stattfindenStarkes Miteinander: Vertrauensvolle Kultur mit Teamgeist, Eigenverantwortung und UnternehmergeistEmpfehlen lohnt sich: Bis zu 3.000 € Prämie im Mitarbeitenden-EmpfehlungsprogrammAttraktive Extras: Exklusive Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing-Angebote und FirmenfitnessIndividuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen und neue KarrierechancenSpannende Projekte: Innovatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen AufgabenEnergiewende mitgestalten: Aktiver Beitrag zu Klimaschutz und nachhaltigen LösungenGesund & sicher: Höchste Arbeitssicherheitsstandards, umfassende Gesundheitsangebote und hochwertiges Werkzeug Deine Aufgaben Verantwortung Offshore: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen Systemen in Offshore-Windparks – u. a. an Kränen (hydraulisch/elektrisch), Notstromaggregaten, Dieseltanksystemen, Seewasserkühlungen, Klima- und Lüftungstechnik sowie ÖlabscheideranlagenStörungen im Griff: Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen von Entstörungseinsätzen zur schnellen Wiederherstellung eines sicheren BetriebszustandsTechnische Analyse & Optimierung: Systematische Fehleranalyse sowie Ableitung nachhaltiger Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der AnlagenverfügbarkeitEinsatzorganisation: Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Offshore-Einsätzen inklusive Abstimmung und KoordinationDokumentation & Qualität: Sorgfältige Dokumentation der Offshore-Einsätze sowie Erfassung und Bewertung von Mängeln in Offshore-WindparksStruktur & Sicherheit: Erstellung von Arbeitsanweisungen, Method Statements, Gefährdungsbeurteilungen und Wartungsplänen Dein Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Meister/Techniker mit fundierten Kenntnissen in Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise im Offshore-UmfeldTechnisches Verständnis: Dank Ihrer Qualifikation und praktischen Erfahrung arbeiten Sie sich schnell in neue oder komplexe Systeme ein und behalten auch bei Störungen den ÜberblickSicherheitsbewusstsein: Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie konsequentes sicherheitsorientiertes Denken und HandelnPersönliche Stärke: Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit – auch unter anspruchsvollen Offshore-BedingungenEinsatzbereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensteinsätzen Offshore sowie zur Teilnahme am BereitschaftsdienstGesundheitliche Eignung: Offshore-Tauglichkeit gemäß den geltenden medizinischen Anforderungen (AWMF-Leitlinie)Zusätzliche Anforderungen: Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse 3/B sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Die Lösungen und Services des Unternehmens kommen insbesondere dort zum Einsatz, wo höchste Anforderungen an Stabilität, Vertraulichkeit und Qualität gestellt werden. Als Teil einer großen, weltweit aktiven Technologiegruppe profitiert unser Mandant zusätzlich von einem breiten Netzwerk, starken Ressourcen sowie langfristigen Investitionen in Innovation und Weiterentwicklung – ohne die eigene fachliche Spezialisierung aufzugeben.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Anforderungsaufnahme von Digitalisierungsbedarfen aus den operativen Einheiten und Tochtergesellschaften Prozessanalyse und strukturierte Dokumentation der zu digitalisierenden Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Daten im Zuge der Systemeinführung Erarbeitung detaillierter Anforderungen für die Implementierung neuer Softwarelösungen (Pflichtenheft) Eigenständige Recherche und Bewertung geeigneter Softwarelösungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Unterstützung bei der Auswahl und Preisverhandlung der optimalen Softwareprodukte Begleitung des Implementierungsprozesses und Anpassung an spezifische Anforderungen der Gesellschaften Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung des Einführungsprojekts und Nachbetreuung der eingesetzten Software Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Einführung und Implementierung von Softwarelösungen Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere "Normung" innerhalb der Abteilung "Technische Dienste" am Standort Dortmund einen Spezialist für Normung & Standardisierung (m/w/d).
Deine Aufgaben Benutzer- und Lizenzverwaltung: Du erstellst und verwaltest Benutzerkonten, Gruppen und Lizenzen in Microsoft 365 Security & Compliance: Du setzt Richtlinien für Datenschutz, Zugriffskontrolle und Compliance-Anforderungen um – inklusive Conditional Access Policies MDM / Intune: Du betreust Microsoft Intune (MDM), definierst Policies und unterstützt beim Geräte- und App-Management im MS-Cloud-Kontext Systemintegration & Optimierung: Du führst neue Funktionen ein, verbesserst Prozesse und automatisierst wiederkehrende Tasks (z.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Ihr Profil: Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen.Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention oder Risikomanagement, idealerweise im Bankensektor.Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Gesetze (GwG, KWG, MaRisk).Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Verantwortungsbereitschaft.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Anforderungsaufnahme von Digitalisierungsbedarfen aus den operativen Einheiten und Tochtergesellschaften Prozessanalyse und strukturierte Dokumentation der zu digitalisierenden Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Daten im Zuge der Systemeinführung Erarbeitung detaillierter Anforderungen für die Implementierung neuer Softwarelösungen (Pflichtenheft) Eigenständige Recherche und Bewertung geeigneter Softwarelösungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Unterstützung bei der Auswahl und Preisverhandlung der optimalen Softwareprodukte Begleitung des Implementierungsprozesses und Anpassung an spezifische Anforderungen der Gesellschaften Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung des Einführungsprojekts und Nachbetreuung der eingesetzten Software Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Einführung und Implementierung von Softwarelösungen Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sie unterstützen den lokalen Vertrieb bei der Standardisierung und Spezifikation unserer Automatisierungsprodukte bei Key Accounts. Sie identifizieren lokale Trends und Anforderungen und bringen diese in das Business-Unit-Automation-Produktportfolio ein. Ihre Aufgaben: Entwurf und Implementierung effizienter Materialflussprozesse zur Unterstützung der Produktion mit einem klaren Fokus auf die Reduzierung der Betriebskosten.
Funktion: Sie setzen eigenverantwortlich geldwäscherelevante Anforderungen um und sorgen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen für deren Umsetzung Sie erstellen selbstständig Vorstandsvorlagen und entwickeln Konzepte zu geldwäscherelevanten Themen Sie leiten die jährliche Erstellung des Rechenschaftsberichts für den Vorstand und Verwaltungsrat Sie sind verantwortlich für die Prozesse zur Geldwäscheprävention und verbessern kontinuierlich die internen Vorgaben Sie beraten den Vorstand in relevanten Angelegenheiten, führen Überwachungshandlungen durch und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Aufsichtsbehörden Anforderungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder finanzwirtschaftliches, juristisches Studium oder einen Abschluss zum Betriebswirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie zeigen eine hohe Affinität für das Themenfeld Geldwäscheprävention und haben Freude sowie Verständnis für das Thema Compliance als wesentlichen Bestandteil der zweiten Verteidigungslinie im "Three-Lines-of-Defense-Modell" Sie zeichnen sich durch eine analytische und systematische Herangehensweise aus Sie verfügen über ein sehr gutes Organisationsvermögen, sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Sie haben Spaß daran, Ihre Aufgaben zielgerichtet und eigenverantwortlich mit fachverantwortlichen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Stellen voranzutreiben Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office und beherrschen die englische Sprache sehr gut Angebot: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten 32 Urlaubstage und die Möglichkeit weitere Urlaubstage zu bekommen Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur Eine gründliche Einarbeitung Zahlreiche Gelegenheiten zur persönlichen und fachbezogenen Weiterentwicklung Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Gesundheitsangebote und andere Mitarbeiter Incentives Teamevents Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Aufgabenschwerpunkte: Automatisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse eines Energielieferanten / -dienstleisters durch intelligente IT-Lösungen Unterstützung der digitalen Transformation Realisierung passgenauer Lösung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Weiterentwicklung und Betreuung der eingesetzten IT-Applikationen Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern Leitung oder Mitwirkung in diversen Projekten Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Informatikkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sind ebenfalls willkommen Erfahrung in Prozessdigitalisierung, Softwareautomatisierung oder Systemadministration Analytisches und prozessorientiertes Denken Einschlägige Erfahrung mit dem administrativen Umgang von Softwareprodukten Programmierkenntnisse Java, VBA, etc.
MeisterabschlussBetriebsberechtigung: Du besitzt eine Mittelspannungsschaltberechtigung oder bringst die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu erwerbenBerufserfahrung: Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der Umsetzung von Netzbaumaßnahmen und kennst die Anforderungen an Planung, Bau und Inbetriebnahme im VersorgungsumfeldRegelwerke & Wirtschaftlichkeit: Du bringst Kenntnisse in VOB und HOAI sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für Projektsteuerung und Budgetverantwortung mitSystemkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit relevanten Softwarelösungen wie Lovion, SAP und AVA@SAPArbeitsweise & Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst, denkst und handelst im Sinne des Unternehmens und überzeugst durch Teamfähigkeit sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit sind bis zu 80 % mobiles arbeiten möglichUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend ErholungszeitVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die ZukunftWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenNetzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und BegegnungWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Spezialist für Netzbaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Trafostationen (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Spezialisten (m/w/d) Digitales Engineering in der Verpackungsentwicklung.
Authentisch. Zukunftsorientiert und Ganzheitlich. So sind wir! Anforderungen: - Begeisterung für die Kommunikation am Telefon - Freundliches und serviceorientiertes Auftreten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit ab 6 Monate Betriebszugehörigkeit - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne Sozialleistungen Aufgabenschwerpunkte: - Telefonische Kundenbetreuung und –beratung - Lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden - Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Aufgaben bei uns: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Wertpapiergeschäfts sowie des Kryptowertehandels Analyse, (Mit-)Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsanweisungen im Wertpapier- und Kryptoumfeld Umsetzung der regulatorischen Anforderungen im Wertpapiergeschäft und im Kryptowertehandel Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Verbundpartnern Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei organisatorischen Fragestellungen Je nach Interesse und Qualifikation: Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Team Organisation oder in der Wertpapier-Marktfolge Optional: Geschäftsfeldverantwortung für das Wertpapiergeschäft im Betriebsbereich Du hast die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) zu arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bankwesen, Finanzdienstleistung oder Kapitalmarkt Gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wertpapierabwicklung oder Marktfolge Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Marktservice Interesse an organisatorischen Fragestellungen und serviceorientierten Tätigkeiten im Bankenumfeld Du bist Teil unserer Gemeinschaft - deine Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester), 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Office Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt?
Authentisch. Zukunftsorientiert und Ganzheitlich. So sind wir! Anforderungen: - Begeisterung für die Kommunikation am Telefon - Freundliches und serviceorientiertes Auftreten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit ab 6 Monate Betriebszugehörigkeit - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne Sozialleistungen Aufgabenschwerpunkte: - Telefonische Kundenbetreuung und –beratung - Lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden - Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Aufgabenbereich: Bereitstellen technisch‑logistischer Materialdaten Analysieren und Beseitigen von Fehlern in Materialstammdaten Planen, Kalkulieren und Umsetzen von technisch‑logistischen Betreuungsleistungen für den öffentlichen Auftraggeber Unterstützung des Einkaufs in technisch‑logistischen Fragen zum Materiel Support Definieren und Sicherstellen der technisch‑logistischen Anforderungen auf System‑/Geräteebene Unterstützung des Change Managers durch technisch‑logistische Zuarbeit bei der Erstellung technischer Änderungsanträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium der Luft‑ und Raumfahrt, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse von Integrated Logistics Product (IPS) Prozessen und Verfahren Erfahrung im Materiel Support der Verteidigungsbranche von großem Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MatConf von großem Vorteil Erfahrung im Umgang mit ASD S2000M ist zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse Ausgeprägtes technisches Verständnis Reisebereitschaft für gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.03.2026 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Deine Tätigkeiten: Du unterstützt aktiv Genossenschaftsbanken bei der Umsetzung und Erfüllung von Aufgaben im Bereich des Notfallmanagements (Business Continuity Management), IT-Krisenmanagement (T-Service Continuity Management) und KrisenmanagementDu hilfst beim Aufbau eines BCMS bzw. ITSCM nach den Vorgaben der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. MaRisk, BAIT, DORA) und gängigen Standards (insb. BSI 200-4, sowie ISO 22301, ISO 27031, GPG2018)Du bietest temporäre beratende Unterstützung von Genossenschaftsbanken bei der Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Informationssicherheit, des Datenschutzes und der IT-Revision Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) und betriebswirtschaftliche KenntnisseGrundlegende Kenntnisse der Atruvia AG SystemeGutes ProzessverständnisAusbildung in den Bereichen Notfallmanagement (Business Continuity Management), IT-Notfallmanagement (IT Service Continuity Management) und ggf.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Unterstützung eines bestehenden Großrechnerumfelds im IBM Mainframe Kontext. Der Fokus liegt auf dem stabilen Betrieb, der Analyse sowie der Pflege zentraler Mainframe Komponenten in einer produktiven Unternehmensumgebung.
Ihre Aufgaben Prüfung von Aufträgen zur Beschaffung, Produktion, Distribution und Akkumulation von Hardware-Produkten für Rollout und Rollback sowie für Umzüge von IT Equipment Koordination und Steuerung der logistischen Anforderungen mit dem Auftraggeber und dem Logistik Service Provider Qualitätssicherung der Ergebnisse von Rollout-, Rollback und Umzugsmaßnahmen in Bezug auf logistischen Anteile Prüfung, Integration und Übergabe neuer Projekte in den Regelbetrieb der Abteilung SupplyChain Management & Logistics Services und deren Kunden Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung, gerne auch ein Berufseinsteiger Guter Umgang mit Office Produkten (Excel, Access, Outlook) Kenntnisse in CMDB / Asset-Management-Systemen SAP ERP Kenntnisse wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Deine Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Optimierung von KI-Algorithmen und -ModellenAnalyse von Daten, Identifikation von Muster und Erstellung prädiktiver ModelleZusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsIntegration von KI-Lösungen in bestehende Systeme und AnwendungenEvaluierung und Auswahl von geeigneten Technologien und FrameworksKontinuierliche Forschung im Bereich KI, um auf dem neuesten Stand der Entwicklungen zu bleibenUnterstützung bei der Definition von Anforderungen und Spezifikationen für KI-ProjekteGewährleistung der Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit von KI-SystemenAktive Teilnahme an der Identifikation und Lösung von technischen Herausforderungen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, KI, Machine Learning oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-AnwendungenKenntnisse in gängigen ProgrammiersprachenErfahrung mit Deep Learning-Frameworks wie TensorFlow oder PyTorchVerständnis von Statistik, Machine Learning und DatenanalyseTeamorientierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitenKreativität und Innovationsgeist, um neue Lösungsansätze zu entwickelnBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Künstliche IntelligenzGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen setzen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungen um. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Digitalisierungs- und Systemintegrationsprojekten mit. Sie unterstützen die Anwender bei der Datenanalyse und Visualisierung mit BI-Werkzeugen.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Konzeption, Planung, Implementierung und Betrieb einer komplexen NetScaler Infrastruktur im Umfeld der öffentlichen Verwaltung mit Integration in bestehende Microsoft und Virtualisierungslandschaften sowie Absicherung sicherheitssensibler Zugriffe.
Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe Einführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter Umsetzung Überwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und Zahlungsprozesse Steuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Pflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self Service Eskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und Beratung Teilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung Definition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer Compliance Kenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische Anforderungen Erfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von Vorteil Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln Fließende Deutsch- und Englischkenntniss Sehr hohe Detailorientierung und Genauigkeit Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managen Ausgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische Kommunikation Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösen Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringen Erfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Eine unbefristete Anstellung Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Gute Verkehrsanbindung Herausfordernde Projektinhalte Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen 37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.